Especialización

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PONEMOS A DISPOSICIÓN DE NUESTROS CLIENTES LA EXPERIENCIA ACUMULADA DURANTE MÁS DE 30 AÑOS EN EL SECTOR FINANCIERO, FORMANDO PARTE DEL MISMO Y SELECCIONANDO TALENTO.
"Se triunfa con lo que se aprende" Coco Chanel

Áreas de Especialización

Seguros

Conocemos muy bien el sector. Es mas, nos sentimos parte de él. Entendemos el negocio y a sus profesionales. Asistimos a sus eventos y estamos permanentemente informados de sus cambios. Participamos en su día a día, a través de nuestros clientes y sobre todo de nuestros candidatos, y somos capaces de comprender las diferentes culturas y “modus operandi” de los distintos jugadores.

Nuestra experiencia nos lleva a intervenir en los procesos con una visión muy global que permite la comparación, tanto interna, dentro del sector asegurador, como con el resto de las industrias.

Además, contamos con amplia experiencia en posiciones claves de áreas técnicas/actuariales, solvencia II, riesgos, compliance, big data/entornos digitales…

Nuestra especialización integra los diferentes ramos y áreas de negocio:

  • Vida
  • No vida
  • Reaseguro
  • Mediación
  • Entidades de Previsión Social
  • Consultoría

 

 

Servicios Financieros

Contamos con más de 30 años de trayectoria y experiencia en el sector financiero. Hemos participado como directivos en la gestión de diversas entidades financieras y desde hace 20 años, somos especialistas en la identificación del talento, seleccionando profesionales de primerísimo nivel. Nuestros procesos incluyen posiciones que abarcan desde consejeros, directores generales y miembros de comité de dirección hasta perfiles de middle management de alta cualificación y especialización.

Además, contamos con una especialización funcional en todo tipo de posiciones dentro de las áreas financieras de los diferentes sectores: consumo, distribución, finanzas, sanidad, seguros, tecnología, etc. Abarcamos posiciones tanto de Middle Management hasta Direcciones Generales y Financieras.

Conocemos a nuestros clientes y aprendemos de ellos y con ellos. Estudiamos su negocio y el de sus competidores y ello nos capacita para ir consolidando día a día un profundo conocimiento del sector y de los profesionales más competentes del mercado.

 

Servicios Profesionales

Contamos con amplia experiencia en servicios profesionales, sobre todo en Legal (despachos profesionales) y en Consultoría. Trabajamos en diferentes sectores (banca, seguros, energía y utilities, etc.) y líneas de servicio (estrategia, transacciones, auditoria, corporate finance, legal & compliance, etc.) para firmas nacionales e internacionales.

Ayudamos a incrementar, mejorar y consolidar sus equipos y evaluamos a los directivos para determinar su potencial de desarrollo y crecimiento.

Asesoramos a despachos de abogados, nacionales e internacionales, ayudándoles a captar los mejores talentos y organizar sus equipos. Colaboramos en la búsqueda, selección e integración de equipos completos y despachos en su totalidad.

Asimismo, trabajamos para las asesorías jurídicas de diferentes empresas, sin distinción sectorial, buscando y seleccionando los profesionales más cualificados.

Nuestra experiencia unida al seguimiento diario del mercado, con entrevistas constantes de candidatos, nos permite estar permanentemente actualizados y tener toda la información y las máximas referencias del sector y de sus profesionales.

Energía y Utilities

Se trata de un sector muy maduro y con una problemática de futuro claramente Global. Existe suficiencia energética y es importante que los poderes públicos permitan la libre actuación de los mercados, fomentando el uso racional y eficiente de las fuerzas de energía.

Los actuales procesos de liberalización, la libre entrada de actores en el mercado, la supervisión de los reguladores independientes, las infraestructuras de transporte y distribución, las tarifas administrativas de venta de energía, entre otros, son los elementos claves de este sector.

La eficiencia y el ahorro energético, la investigación en nuevas tecnologías de generación de energía,  las energías renovables, los biocombustibles y la importancia de la energía nuclear en el futuro hacen de  este sector  un factor estrella de nuestra economía.

Conocer su problemática y entender sus necesidades nos hace ser muy competitivos a la hora de encontrar a los profesionales adecuados, en las diferentes áreas de Energía, Gas, Petróleo, Agua...

Consejos

Nuestra práctica de Consejos forma parte de un área muy personal y de confianza con la que desarrollamos una actividad “a la medida”.

Contamos con amplia experiencia en la búsqueda y selección de Consejeros, actividad en la que llevamos participando desde hace más de 25 años. Inicialmente, desde firmas de executive search de primerísimo nivel de las que hemos formado parte activa y en los últimos 15 años, desde nuestra propia empresa Rosón de Beas.

Hemos participado en la selección de posiciones importantes para las que contamos con candidatos de reconocida valía y prestigio.

Nuestra reputación y posicionamiento de tantos años nos hace valedores del reconocimiento necesario para acceder a los mejores candidatos, con total discreción y sensibilidad. Acuden a nuestra llamada, sabedores de que toda su información es inexpugnable y confiando y sabiendo que nuestras propuestas suelen ser siempre de valor. Solo aceptamos mandatos para proyectos en los que realmente creemos y ello nos dota de total credibilidad frente a nuestros candidatos.

Nuestro objetivo es continuar acompañando a las empresas en el esfuerzo hacia la trasparencia que día a día vienen desarrollando.

Metodología

Nuestra experiencia nos ha demostrado que la profesionalidad debe traducirse en un trabajo riguroso y exhaustivo de investigación.

Tenemos plena confianza en nuestra metodología y la consideramos un elemento ESENCIAL a la hora de garantizar el éxito de nuestros proyectos.

Todos nuestros procesos se estructuran en las siguientes fases:
Briefing
La primera reunión con el cliente es fundamental para ayudarnos a conocer mejor su Compañía, sus necesidades y sobre todo, su cultura y buen hacer. En este momento, completamos la definición de la posición y el perfil profesional del candidato que buscamos, analizando exhaustivamente el sector y elaborando una lista de compañías y puestos objetivo.
Identificación y selección
Iniciamos la identificación sistemática de los candidatos más cualificados, los seleccionamos y contactamos al objeto de obtener la máxima información sobre su formación, experiencia, nivel de retribución y receptividad al cambio. Con toda la información obtenida estamos en disposición de presentar a nuestro cliente los profesionales que mejor se ajustan al perfil buscado.
Toma de referencias
Una vez que nuestro cliente se decanta por el candidato finalista, procedemos a la toma de referencias formales, momento que consideramos como uno de los más importantes de todo el proceso de búsqueda. Asistimos a la negociación de las condiciones de contratación, intermediando y asesorando a ambas partes.
Seguimiento
Después de la contratación del candidato, mantenemos contacto con él al objeto de asegurar su adaptación al puesto.
Cláusula de garantía
Si el candidato seleccionado abandonara la compañía durante el plazo pactado desde su incorporación y ello se debiera a causas objetivas relacionadas con la inadecuación de su perfil profesional al puesto para el que fue contratado, seleccionaríamos un sustituto apropiado, sin facturar honorarios adicionales.